「採用・育成」に関する記事

2022年卒内定式、「リアルで実施予定」が4割　「オンラインで実施」は8.8ポイント増／学情調査

2021/09/29

営業の歴史がある企業で「入力しないから評価しない」は非現実的――自社らしい改革に必要なこと

　SalesZineは2021年7月9日、5回めとなる主催イベントSalesZine Day 2021 Summerを開催した。テーマは、「Ca...

2021/09/02

約6割がYouTubeで採用動画を視聴　就活時の採用動画視聴で「志望度増」は約8割／プルークス調査

2021/08/27

約7割が次世代リーダーの育成に課題感　2人に1人が「メンバーの育成」に問題意識／リクルートMS調査

2021/08/26

【21卒】「3年以内に退職予定」は約3割　フルリモート勤務者では半数に／マイナビ転職調査

2021/08/05

営業職の特徴診断「SALES SOLDIER」利用者1万名へ　「論理的で即決即断が得意」なタイプ最多

2021/08/04

【21卒】6割超が「仕事についていけるか不安」　内定後フォローは「対面なし」が約半数／ディスコ調査

2021/07/30

上場企業2220社、2021年女性役員は317人増　女性役員ゼロは初の半数以下／東京商工リサーチ調査

2021/07/21

昨対比125％の成長を実現！ CCCマーケティングが挑むツール導入から始めない営業組織改革

「セールス・イネーブルメント」とは、育成と営業成果を紐づけて考える新しい営業育成の考え方だ。本連載では『セールス・イネーブルメント 世界最先端の...

2021/07/20

経済産業省が大企業人材のスタートアップ挑戦を積極支援へ SHIFT(x)が始動

2021/07/06

約9割がオンライン採用を実施も、6割が「入社者のオンボーディングに課題あり」／ビズリーチ調査

2021/06/30

「運用の例外を認めない」リーダーシップで、短期に営業合理化を実現したUSEN-NEXT Design

　営業力の強い会社として知られる USEN-NEXT GROUPで、グループ企業のインサイドセールス業務を一手に担う新会社として設立されたUSE...

2021/06/11

シニア人材の待遇、20代の3割が「不満」　若手社員の転職意向に影響も／パーソル総合研究所調査

2021/05/31

新卒入社直後の転職サイトへの登録件数、10年間で約26倍に増加／パーソルキャリア調査

2021/05/26

日本のIT企業で年収3,000万円の営業を輩出したい――毎年1.5倍成長を実現するSHIFT佐藤さん

　2005年に創業し、ソフトウェアの品質保証やテスト事業を主軸としながら、開発やコンサルティングなど新たな事業領域へと手を広げ、公言する「毎年1...

2021/05/25

AIsmileyが「AI人材育成サービスカオスマップ2021」を公開　72サービスが掲載

2021/05/25

社員は全員フィールドセールス――レアジョブ新会社を束ねるトップ営業が掲げた「マネジメント4ヵ条」

　マネージャーになることを躊躇する営業職が増えている。レアジョブの営業パーソンを集めて分社化されたプロゴスで営業本部長を務める松岡俊樹さんも、か...

2021/05/17

約3人に1人がコロナ禍で「転職の意欲が上がった」と回答　3割は選考の難化を指摘／UZUZ調査

2021/04/28

転職応募時に意識する数字「中途入社の定着率」が最多　「中途採用比率」は34.1％／学情調査

2021/04/22

2022卒「ダイヤモンド就職先人気企業ランキング」の結果を発表　伊藤忠商事がV2 金融人気は復活へ

2021/04/22