HeaRが職歴・学歴格差を解消する「パーパス採用」を実現する「ジョブテスト」をリリース

　HeaRは、採用面接の判定を自動化するスキルテストSaaS「ジョブテスト」をリリースした。

　同サービスでは70種類以上のスキルテストが用意されており、企業が求める人材のスキルに合わせたカスタマイズにも対応。さまざまな状況により学歴や職歴がない求職者が、自ら学び身に着けたスキルを定量的に証明できること、そしてニーズが合致した企業への入社を支援する。