「マネジメント」に関する記事

PeopleX、ラーニングコンテンツを購入できる「PeopleWork ラーニングストア」を開始

2024/10/28

エンハンプ、Xactlyとパートナーシップ契約を締結　

2024/10/16

5つのステップに沿って解説！ メンバーを“熟達”レベルまで成長させる「営業トレーニング」の実践

　営業組織全体を強化するため欠かせない要素であるセールス・イネーブルメント。ファーストラインの営業マネージャーは、日々の営業活動の中でメンバーの...

2024/10/09

上司が細かいと思う瞬間、1位は「文書・表の作り方に口を出す」／エムフロ調査

2024/10/08

［11/26］売れる営業組織はマネージャーが鍵！ マネジメントスキル育成×時間を生み出す仕組みに迫る

2024/10/04

Salesforceの女性営業ネットワークが挑む、誰にとってもより働きやすい環境づくり

　Salesforceでは、2024年2月から女性の営業にフォーカスした働きやすい環境づくりやキャリア構築を支援する取り組み「SWAN（Sale...

2024/10/01

管理職の半数以上が部下へのフィードバックにためらい／ALL DIFFERENT調査

2024/09/30

［所要時間6～7分］営業マネジメントと育成・採用に関するアンケート／回答者全員に速報版を贈呈

2024/09/25

予実管理システム「ヨジツティクス」が、会計システムなどの実績データを取り込む新機能を提供開始

2024/09/24

企業の人事・育成担当者、「育成戦略」「データ活用」に課題感／グロービス「GLOPLA LMS」調査

2024/09/12

「部下の育成が得意」は34％／シーベース、マネジメント480名に調査

2024/09/09

4割以上のメンバーが、自分の業務について「管理職は把握していないと感じる」と回答／TONOME調査

2024/09/02

ハイパフォーマー社員が転職を思いとどまった理由、第1位は「昇給の機会が提供されたため」／ミイダス調査

2024/09/02

ハイパフォーマー社員の約半数が「昇進の機会があれば転職を踏みとどまれた」と回答／ミイダス調査

2024/08/30

「自分でやるほうが早い」「メンバーの目標達成意識が低い」営業マネージャーの課題へ回答／高橋氏×長村氏

　働き方にあらゆる制約がある現代。「事業成長」と「メンバーの成長」という責任を一手に背負う営業マネージャーの苦労は計り知れず、どのマネージャーも...

2024/08/19

「若手社員の評価に対する不満調査」を実施　不満を感じる理由1位は「評価基準が不明確」／SMB調査

2024/08/02

開始30分は提案しない？ メンバーのナレッジとトークスキルを高めて「良い商談」を生み出す指導のコツ

　営業組織全体を強化するため欠かせない要素であるセールス・イネーブルメント。ファーストラインの営業マネージャーは、日々の営業活動の中でメンバーの...

2024/07/24

【書籍紹介】営業は「おもしろい仕事」へ！ 新時代に求められる「7つの原則」とイネーブルメントの実践

「OLD SALES」から「NEW SALES」へ、「営業」をパラダイムチェンジできた企業と人だけが生き残る──（p14）。啓発的な一文から始ま...

2024/07/11

7/12★「営業マネジメントのあるある課題」に終止符を！登壇者メッセージ到着【抽選で書籍プレゼント】

2024/06/26

【書籍紹介】求められる役割と実践的な「型」を解説！　組織の急成長を導く「イーブン」なマネジメント

　働き方が多様化した現代、マネージャーとメンバーは役割が違うだけの「イーブン＝対等」な関係だ。とはいえ、マネージャーの役割を果たすにはさまざまな...

2024/06/24