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SalesZine & Beyond 2025

2025年10月23日(木)12:30~17:45

「The Model」型組織の“分断と停滞”に効く 顧客起点の「カスタマーモデル」

【最終回】顧客理解を「価値」に変える仕組みと覚悟 現場から始めるカスタマーモデルの実践

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 第4回では、顧客起点で組織を再設計する「カスタマーモデル」の構造と考え方、そして顧客との対話を深めるためのフレーム「VIPS」について解説した。これらは顧客の意思決定に寄り添い、信頼関係を築きながら「購買を前に進める」体制をつくるために欠かせない視点だ。では、こうした考え方をもとに、実際の現場では何をどう変えていくべきなのか。最終回となる今回は、「顧客起点」の具体的な始め方を掘り下げていく。

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カスタマーモデルへの挑戦に必要な「覚悟」

 カスタマーモデルは、組織の土台を見直す本質的なテーマだ。

 思い出してほしい。The Model型の分業体制を導入したとき、私たちは一定のコストと時間、そして覚悟をもって決断したはずだ。カスタマーモデルの実現にも、それと同じか、場合によってはそれ以上の本質的な見直しと地道な積み上げが必要になる。にもかかわらず、「とりあえず気軽に始めてみよう」と表層的に扱ってしまえば、カスタマーモデルはほぼ間違いなく形だけの取り組みで終わってしまう。

 とはいえ、一気にすべてを変えるのは現実的ではない。だからこそ、今できる小さな実践を入り口にしながらも、数年単位でじっくり取り組むべき“変革”として腰を据えることが重要なのだ。

 その大前提をきちんと認識したうえで、「現実の業務の中で、何から取り組むべきか」を具体的に見ていこう。

顧客解像度を高める「問い」の立て方

 カスタマーモデルの出発点は、「顧客をどこまで深く理解できるか」「顧客の情報をどこまで集められるか」に尽きる。

 ここで言う情報収集とは、単なる業種や役職といった表面的な項目を埋めることではない。「買い手から見て、気持ち良く購買できる体験とはどういうものか」をファクトベースで組み立てるために、顧客や購買プロセスを深く理解する材料を集めることだ。

 これを実現するための唯一にして最良の手段は、顧客インタビューだろう。たとえば既存顧客に次のような質問をしてみるだけでも、顧客や購買プロセスへの解像度は各段に変わってくる。

  • 解決したいと思っている課題は何か
  • その課題を社内で最初に提起したのは誰か
  • どこの部署・どんな役職の人が検討に関わっているのか
  • その課題は社内で解決できるのか、それとも外注パートナーを見つけたほうが良いのか
  • 外注の場合、どのように情報を集めてパートナー候補を探すのか

 第1回でも紹介した購買行動の図のように、現代の購買プロセスは非常に複雑だ。

Gartner社が公開している図をもとにイノーバが作成(クリックすると拡大します)

 しかし、さまざまな要素が絡み合う中でも「この段階ではこれを求めて、こういう活動をする」という傾向は確実に存在する。顧客ごとに情報を集める中でそのパターンが見えてきたとき、初めて「誰にどのようにアプローチをすべきか」という問いが立てられるのだ。

次のページ
部門を越えて「顧客主語」で語る“小さな一歩”

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この記事の著者

株式会社イノーバ 代表取締役社長CEO 宗像 淳(ムナカタ スナオ)

 福島県立安積高校、東京大学文学部卒業。ペンシルバニア大学ウォートン校MBA(マーケティング専攻)。1998年に富士通に入社、北米ビジネスにおけるオペレーション構築や価格戦略、子会社の経営管理等の広汎な業務を経験。 MBA留学後、インターネットビジネスを手がけたいという思いから転職し、楽天で物流事業...

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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