「クロスプロ98」を展開しているクロス（壁紙）施工会社のフォワード98は、20歳以上の女性を対象に「女性の働き方や業界イメージの変化」に関する調査を実施した。
【調査概要】
- テーマ：「女性の働き方や業界イメージの変化」に関する調査
- 調査期間：2024年4月9日～4月10日
- 調査方法：リンクアンドパートナーズが提供する調査PR「PRIZMA」によるインターネット調査
- 調査人数：1,003人
- 調査対象：調査回答時に20歳以上の女性 ※パートアルバイト、学生、無職、専業主婦を除く
- 調査元：フォワード98
- モニター提供元：ゼネラルリサーチ
約7割の女性が働きやすい社会になってきていると実感
「職場環境について、以前よりも女性が全体的に働きやすい社会になってきていると思いますか？」と質問したところ、「とてもそう思う」が13.4％、「ややそう思う」が51.9％、「あまりそうは思わない」が24.2％、「まったくそうは思わない」が10.5％という回答結果になった。「とてもそう思う」「ややそう思う」を合わせると約7割の人が、女性が働きやすい社会になってきていると感じていることが示された。
「そう思う理由として、近いものを教えてください（複数回答可）」と質問したところ、「産休や育休制度などが充実してきている」（61.2％）と回答した人がもっとも多く、「職場内や社会的な女性活躍に対する理解が深まっている」（43.5％）、「女性の管理職抜擢が増えてきている」（34.1％）と続いた。
次に、「あまりそうは思わない」「まったくそうは思わない」と回答した人に「どのようなところに働きにくさを感じることがありますか？（複数回答可）」と質問したところ、「給与が低い」（46.0％）と回答した人がもっとも多く、「昇進、昇格しにくい」（33.6％）、「女性の上司や役員が少ない」（31.0％）と続いた。
産後の職場復帰について
「現在の職場には産後職場復帰されている人がいらっしゃいますか？」と質問したところ、68.9％が「いる」と回答。また、「現在の職場では、産後職場復帰した場合の雇用条件は産前と同じですか？」と質問したところ、71.2％が「復帰前と同じである」と回答した。
「もしご自身が産後職場復帰するとなった場合、現在の職場の雇用条件で復帰したいと思いますか？」と質問したところ、71.1％が「復帰したいと思う」と回答した。
男性のイメージが強かった職業に就く女性も増加傾向
「性別によって特定の業種や職業が選びにくいといった課題について、今もまだ感じる点はありますか？（複数回答可）」と質問したところ、「特定の職種ではまだ女性が多い（少ない）」（31.5％）と回答した人がもっとも多く、「特に感じる点はない」（29.4％）、「選考などで性別差を感じる」（23.7％）と続いた。
さらに「以下の業界のうち、以前と比べて女性が活躍していると思う業界を教えてください（複数回答可）」と質問したところ、「タクシー業界」（34.3％）と回答した人がもっとも多く、「IT業界（プログラマや情報システムなど）」（29.6％）、「国家公務員（警察や自衛隊など）」（26.7％）と続いた。
女性の職人業界に関するイメージ
「職人業界に関するイメージとして、近いと思うものを教えてください（複数回答可）」と質問したところ、「女性が少ない」（55.1％）と回答した人がもっとも多く、「伝統的（歴史がある）」（32.3％）、「高度な技術が必要」（28.9％）と続いた。
最後に、「女性が職人業界で働くとして、必要だと思う条件や環境は何だと思いますか？（複数選択可）」と質問したところ、「出産や育児への理解がある」（55.8％）と回答した人がもっとも多く、「休暇が取りやすい」（45.8％）、「男女での評価が平等である」（40.7％）と続いた。
