新人営業の多くが経験する五月病。あなたが営業チームをマネジメントする立場だったら、どんなコミュニケーションをとりますか？「社会人なんだから、それでも仕事を頑張るべき」──そんな言葉で片付けることはかんたんですが、モチベーションが低い状態のまま仕事を続けても高いパフォーマンスを発揮することはできません。今回は、そんなモチベーションが低下している新人営業にいち早くパフォーマンスを発揮してもらうためのマネジメント手法について解説していきます。
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株式会社ブレーンバディ COO 石原 亘（イシハラワタル）
新卒で株式会社リクルートに入社 。法人営業としてSMB〜エンタープライズまでを幅広く担当する他、営業マネジメントにも従事。卒業後、人材系スタートアップにて組織開発コンサルタントを経験。2021年にブレーンバディを共同創業。セールスアウトソーシングとセールスイネーブルメント構築コンサルティングの両軸から営業組織の拡大を支援。現在は、セールスイネーブルメントを実現するSaaSの開発を進める。▼Twitterアカウント @Wataru_Ishihara▼株式会社ブレーンバディ HP
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