セレブリックスは、2025年4月1日付の組織改正、役員および執行役員の異動を発表した。

組織体制の刷新

セレブリックスは、2025年4月より5つの事業ドメインとそれを支える機能ドメインからなる「ドメイン制組織」へ移行する。新体制では、顧客解像度・事業理解といった領域(ドメイン)ごとの専門性を追求。多様化するニーズに迅速にフィットするサービス・人材・技術・仕組みの提供を目指す。
取締役、執行役員人事(2025年4月1日付)
氏名 |
新役職 | 旧役職 |
北川 和毅 | 代表取締役社長 | 代表取締役社長 |
松澤 真太郎 |
取締役 執行役員 セールス事業本部 兼 キャリア&リクルーティング事業本部 本部長 |
取締役 執行役員 セールスカンパニーCEO |
唐沢 茂典 |
取締役 執行役員 マーケティング・トランスフォーメーション事業本部 兼 パブリックビジネス事業本部 本部長 |
取締役 執行役員 HRカンパニーCEO |
今井 晶也 |
取締役 執行役員 CMO 市場開発本部 本部長 兼 セレブリックス営業総合研究所 所長 |
執行役員 セールスカンパニーCMO 営業総合研究所 所長 |
宮崎 登史 |
取締役 執行役員 コーポレート本部 本部長 |
博報堂プロダクツ 人事室 室長代理 |
小林 学 |
執行役員 チャネル戦略事業本部 本部長 |
HRカンパニー 副カンパニー長 |
役員および執行役員コメント
代表取締役 北川和毅氏

このたび当社は、5つの事業ドメインとそれを支える機能ドメインを核としたドメイン制組織へ移行し、急激な環境変化に迅速かつ柔軟に対応できる体制を整えました。少子高齢化や生成AIの進展が企業経営に大きな影響を与える今こそ、挑戦と変革が求められています。
私たちは、新ビジョン「成長の立役者たれ。」を掲げ、人材こそが最高の駆動力であると考え、人ならではの感性と知見を武器に、テクノロジーを掛け合わせる“逆張り”アプローチを推進します。お客さまとともに歩む責任を胸に、ともに成長し続ける組織を創り、人の可能性を信じ抜くことで、社会を豊かにする未来を実現してまいります。
新任 取締役 執行役員コメント 今井晶也氏

このたび、取締役 執行役員 CMOを拝命いたしました今井です。マーケティングや新規事業を通じて企業の未来を描くことは、私にとってこの上ない喜びであり、大きな責務でもあります。
「成長の立役者たれ。」というビジョンを胸に、人の力でビジネスプロセスを変革する「BPX」を推進し、「勝たせるために、すべてを尽くす。」という使命を全うしてまいります。皆さまとともに、希望あふれる未来を丁寧に紡いでいければ幸いです。
宮崎 登史氏

このたび、取締役 執行役員を拝命いたしました宮崎 登史です。
目まぐるしく変化する市場環境に柔軟に適応しながら、伴走型パートナーシップをさらに深化させ、「人」を通じた企業変革と収益向上をご支援できる企業として、変化を恐れず、たゆまぬ挑戦をし、成長していきたい。その一心でコーポレート機能を強化して持続的成長に貢献できるように尽力してまいります。
小林 学氏

このたび、執行役員を拝命いたしました小林 学と申します。
セレブリックスはこれまでの「カンパニー制」から「ドメイン制」へと移行しますが、このような変革のタイミングで大役を任されることに大きな責任とやりがいを感じています。我々は、今まで以上に専門性を高め、変革者とならなければなりません。
私自身も含め社員一人ひとりがそれを実現できるよう、全力で取り組んでまいります。