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新入社員の働き方調査 95.6%がテレワークに賛成も、オフィス「必要」が7割超え/Job総研調査

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 Job総研を運営するライボは、2022年4月入社の新社会人男女114名を対象に「新社会人 テレワーク実態調査」を実施した。

「テレワークの働き方を実施している」が79.8%

 2022年4月入社の新社会人におけるテレワーク実施の有無を尋ねると、全体の79.8%が「実施している」と回答。頻度は「週に数回」が49.4%と最多、次いで「フルリモート」が25.9%、「月に数回」が17.6%、「年に数回」が7.1%であった。なお、入社日当日は出社が60.5%と出社率がリモート率を上回っていた。

 
 

7割が「就活の企業選定でテレワークを重視しなかった」

 就活の企業選定でテレワークをどの程度重視していたかを尋ねると、「こだわっていなかった」の59.6%、「低めの希望条件だった」の8.8%を合算し、計68.4%が働き方としてテレワークを重視していなかったことが明らかに。なお、重視派の回答は31.6%であった。「重視派」の回答理由でもっとも多かったのが「通勤コストの負担がなくなるため」で43%、次いで「生産性がアップするため」が17.7%、「コロナ感染のリスクを減らすため」が16.5%と続いた。

 

入社式は「対面式」50%「リモート」50%と二分化

 入社式の参加形態を尋ねると、出社して参加する「対面式」が50%、リモートで参加する「リモート式」が50%という結果に。また、研修の参加形態については「リモート研修」が68.4%で、「対面研修」が29.8%であった。

 

テレワークについて71%が「満足」、95.6%が「賛成」

 新社会人のテレワークに対する満足度を尋ねると「満足」が36.8%、「やや満足」が34.2%と、計71%が満足している旨を回答。また、テレワークという働き方への賛否を問うと、「賛成」68.4%、「やや賛成」が27.2%と、計95.6%が賛成の旨を回答していた。

 

オフィス「必要」が76.3%

 現代の働き方におけるオフィスの必要性を尋ねると、「必要」が30.7%、「どちらかといえば必要」が45.6%と、計76.3%が「必要」である旨を回答した。

 

調査概要

  • 調査地域:全国
  • 回答者条件:20人以上の規模の会社に所属する2022年4月入社の新入社員
  • サンプル数:114人
  • 調査期間:2022年3月23日~28日

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https://saleszine.jp/news/detail/3393 2022/04/12 05:00

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