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企業の競争力を高める「営業DX」とは? 日本の営業組織の未来を探る powered by SalesZine

2024年4月18日(木)14:00~15:30

常に高い売上目標を達成し続けなければいけない営業組織。先行きの見通しが立たない時代においても成果を挙げるためには、過去の経験にとらわれず、柔軟に顧客や時代に合わせて変化し続けなければなりません。変化に必要なのは、継続的な学びであり、新たなテクノロジーや新たな営業の仕組みは営業組織の変化を助け、支えてくれるものであるはずです。SalesZine編集部が企画する講座を集めた「SalesZine Academy(セールスジン アカデミー)」は、新しい営業組織をつくり、けん引する人材を育てるお手伝いをします。

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7割が「昇進するよりも、どこでも働ける方がいい」と回答/Ivanti調査

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 IT資産の管理・検出・保護サービスの自動化プラットフォームを提供する Ivantiが、全世界の「仕事の未来」の専門家と協力し、6,000人以上のオフィスワーカーとITプロフェッショナルを対象に実施した「Everywhere Workplace」年間調査の結果を発表した。

 

調査結果概要

  • 「リモートワークはメンタルヘルス面で悪影響があった」旨の回答は、女性回答者は56%、男性回答者は44%
  • 42%が在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方を希望していることが明らかに
  • リモートワークがもたらすデメリット、上位は「同僚との交流がない(51%)」「共同作業やコミュニケーションが効率的にできない(28%)」「騒音、気が散る(27%)」
  • 15%が「どこからでも働ける方が良い」と回答し、「ずっとオフィスで働きたい」は13%
  • 28%が「今後6か月以内に退職することを検討している」と回答し、25~34歳の回答者に限ると36%であった
  • 70%が「昇進するよりも、どこでも働ける方がいい」と回答

調査方法

  • アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、オランダ、ベルギー、スペイン、スウェーデン、オーストラリアのオフィスワーカー4,510人とITプロフェッショナル1,609人を対象に調査を実施。

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