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2024年4月18日(木)14:00~15:30

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30代以下の52%が新卒入社した会社をすでに転職/キャリアバイブル調査

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 キャリアバイブルは、新卒入社した会社と転職に関するアンケートを実施。結果を公開した。

 現在も新卒で入社した会社に勤めているかたずねたところ、「現在も新卒で入社した会社に勤めている」のは30代以下で32.7%、40代で17.3%、50代で16.7%という結果に。30代の52%、40代の64%、50代の50%は、新卒で入社した会社から転職していることが明らかになった。

 また「現在も勤めている」と回答した141人に対して、転職を考えたことがあるかたずねた。その結果、30代以下で55.1%、40代で65.4%、50代で52%、60代で39%が「転職を考えたことがある」と回答した。

転職を考えたことがない理由

  • 他の仕事に興味がない。(20代・男性)
  • 仕事内容、一緒に仕事している人等が好きなので転職は考えていません。(30代・女性)
  • 面倒くさいから。(30代・男性)
  • そこまで不満がないから。(20代・男性)
  • 会社に満足しているから。(20代・男性)
  • 今の会社は居心地悪くないから。(30代・女性)
  • 今の仕事にやりがいを感じているので。(40代・男性)
  • 給料がいいし、休みも取りやすい。(40代・男性)
  • 自信がない。(40代・男性)
  • 報酬と業務内容が自分向き、福祉制度も充実しているから。(50代・男性)
  • 他社で通用しないから。(50代・男性)

転職を考えたことがある理由/転職しなかった理由

  • 仕事量と給料が見合ってない。人間関係がしんどい。/次の転職先がいいところがない。(20代・女性)
  • 給料が低い。人間関係がぐちゃぐちゃしている。/自分のやりたいこと、続けられる仕事がわからないから。(20代・女性)
  • 同じ会社にいるとマンネリ化する気がします。/安定ですかね。リスクがあるので。(30代・男性)
  • 新しい事に挑戦したいと思い始めた。/家庭があるためなかなか踏み出せずにいる。(20代・男性)
  • 今の会社の嫌な部分が見えてきたから。/めんどくさくなった。(30代・男性)
  • 社会的不安定な時代に経営が厳しくなった。年齢的なこともあり、長く勤まる業務内容を取得しようと思った。/引き継ぐ人材がいなかった。(40代・女性)
  • 業績が悪くなり先行きが不安だから。/なかなかいいところが見つからない。(40代・女性)
  • やりがいがない、収入をもっと増やしたいから。/思ったよりも大変。理想の職場が見つからない。(40代・男性)
  • 残りの人生、挑戦したいから。/家族の事情。(40代・男性)
  • 転職したらもっとモチベーションが向上する仕事に就けると思ったから。/良い転職先が見つからなかったから。(50代・男性)
  • 異動の度に仕事内容が変わるので、固定のスキルを活かした仕事に就こうと考えたことがある。/毎日が仕事で忙しすぎて、資格取得や情報収集の時間がなかなかとれなかった。(50代・男性)

「新卒入社した会社と転職に関するアンケート」調査概要

  • 調査期間:2022年5月29日 ~ 2022年5月31日
  • 集計対象人数:450人
  • 集計対象:事前調査で「新卒で会社に就職した」と回答した全国の男女

※原則として小数点以下第2位を四捨五入し表記しているため、合計が100%にならない場合あり。

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