R&Gが運営する「R&Gの特定技能外国人採用サポート」は、社会人の男女500人に「仕事でタイパのために取り組んでいること」についてアンケート調査を実施。その結果をランキング形式でまとめた。
仕事の中でタイパを意識することがある人は95.0%

社会人の男女500人に「仕事でタイパを意識することがあるか」を質問したところ、「よくある(56.0%)」「たまにある(39.0%)」が合わせて95.0%だった。
「よくある」だけでも半数を超えており、タイパというワードや考え方が知られているだけではなく、実際の行動にも浸透してきていることがわかる。
仕事でタイパのために取り組んでいることは「タスク管理を行う」

仕事でタイパのために取り組んでいることの1位は「タスク管理を行う(35.2%)」だった。2位「同じ作業はまとめて行う(21.6%)」、3位「スケジュール管理を行う(10.6%)」続いた。
「タスク管理」「同じ作業をまとめる」「スケジュール管理」という回答が上位で、日々の業務や情報を整理して計画を組み立てることで、無駄を減らしたいという意識が感じられる。
1位:タスク管理を行う
- プロジェクト全体のタスク管理はシステムが導入されているので、個人でのタスク管理はGoogleスプレッドシートで管理しています。1日のタスクから1週間のタスクまでシートをわけて、優先度を意識しています。なるべく自分がタスクを止めないように、柔軟に処理しています(40代 男性)
- タスク管理アプリを活用しています。1日のやる業務をリストにまとめ、完了したらチェックをつけます。優先すべき業務や急遽対応必要な業務が入った場合は、順番を入れ替えるなど臨機応変にこなしています(20代 女性)
2位:同じ作業はまとめて行う
- お客様が来た際に都度準備する書類を、朝に予約管理表を見た上で、あらかじめすべて準備する(20代 男性)
- 仕事の流れを崩さないように、同じ種類の作業は時間を区切ってまとめて処理しています。メールも都度見ず、決めたタイミングだけ開きます(30代 男性)
3位:スケジュール管理を行う
- 1日のスケジュールをあらかじめ決めておく。「朝にメールを確認し、同僚と申し送りし、当日のToDo確認」など(20代 女性)
- 予定管理ツールに細かなスケジュールも入力して、視覚化しています(40代 女性)
4位:AIを活用する
- AIを活用し、資料の要点をまとめてもらう(20代 女性)
- 生成AIを活用して、プログラムコードの作成や文章作成などを効率的に進めています(40代 男性)
- 資料作成などの単純作業はAIに任せるようにしている(50代 男性)
5位:会議の内容を事前に共有する
- 会議では事前に本会議での決定事項を明確にし、相手に答えてほしい疑問や不明点を共有しておく(20代 男性)
- 会議資料を事前に配布しておき、読んできたことを前提に進行する(50代 男性)
同率5位:作業を自動化する
- Excel作業はVBAで自動化し、定型業務がボタン1つで終わるようにしている(30代 男性)
- メーラーの自動振り分けを使う(50代 女性)
- 自分で簡単なプログラムを組み、作業時間を短縮させている(60代以上 男性)
7位:テンプレートを作成する
- 雑貨屋販売員です。取引先にメールを送る際、不良品連絡などのよく送る内容についてはテンプレートを作成し、商品名や理由を書くだけですぐに送れるようにしている(20代 女性)
- 定例会議では議事録をフォーマット化。よくある質問のメール返信は、固定のテンプレを作成して、コピペするだけてほぼ完了するようにしています(40代 女性)
8位:先回りして作業する
- 返信が遅くなりがちな相手には、早めに連絡をしておく(40代 女性)
- 予定外の作業に備えて、できる仕事はどんどんやっておく(50代 男性)
9位:マルチタスクを意識する
- ひとつの動線で複数のタスクをまとめて処理できるように、計算して動く。何度も同じところを往復して、無駄に時間を費やすことはしたくないので(40代 女性)
- 窓口業務をしています。窓口で申請書の書き方を教えながら、必要書類を探したり金額を計算したりして、お客さんが申請書を書き終わると同時に、受付が完了できるようにしています(50代 男性)
10位:即行動に移す
- その場でできるタスクは、その場で終わらせることを意識してます。後回しにすると忘れたり、思い出すために時間がかかったりします(20代 女性)
- メールは基本的に即返信(30代 男性)
- すぐやる!溜めない。仕事を溜めると探すだけで無駄な時間が生じるため。「メールはすぐ返信」「報告書はすぐ着手」「スケジューラーは決まった時点ですぐ入れる」など(50代 女性)
タイパの取り組みによって得られた効果は「業務効率が上がった」

「タイパの取り組みによって得られた効果」として最も多かった回答は、「業務効率が上がった(33.8%)」だった。次いで、2位「残業が減った(20.0%)」、3位「ミスが減った(19.8%)」が20%前後で続いた。
タイパ向上の取り組みに、仕事をスムーズに進める効果があると実感されていることがうかがえる。
1位:業務効率が上がった
- 作業時間が短縮され、同じクオリティの業務をより早く進められるようになった(20代 女性)
- 有意義な打ち合わせが増え、業務効率が上がった(30代 男性)
- 作業と集中をわけているから、効率が上がった(40代 女性)
2位:残業が減った
- 無駄な確認作業や待ち時間が減ったため、残業も少なくなりました(20代 女性)
- 勤務時間中に「考えるだけの時間」が減ったため、始業時間ギリギリに出勤したり、退勤時刻とともに帰宅できたりするようになりました(40代 男性)
3位:ミスが減った
- たくさんの業務を担っていますが、やり忘れなどのミスもなく、簡単に自己管理できるようになりました(20代 女性)
- 元々手入力だったものを、数式を組み込んだデータにしたことで、ミスが大幅に減りました(30代 男性)
- 時間に余裕をもって進められるので、ミスも減らせている(40代 男性)
4位:ストレスが減った
- 自分の休憩時間や自由時間が増えて、頭のリフレッシュができるようになり、ストレスを抱えにくくなった(20代 女性)
- 効率的に動けることで、後悔のようなマイナスの感情が減った(30代 女性)
- 覚えることが減るので、脳にかかるストレスも軽減したと思います(40代 男性)
5位:こなせる仕事が増えた
- 時間内に多くの作業ができるようになった(30代 女性)
- 飲食業です。普段できないことができるようになりました。例えばキッチンの大掃除とか(60代以上 女性)
【調査概要】
調査対象:社会人の男女
調査期間:2025年12月8~15日
調査機関:自社調査
調査方法:インターネットによる任意回答
有効回答数:500人(女性321人/男性179人)
回答者の年代:20代 22.6%/30代 38.4%/40代 24.0%/50代 11.0%/60代以上 4.0%
