日本マンパワーが運営するキャリアのこれから研究所は「新入社員意識調査2022」を実施。2022年度の新入社員500名を対象に、新入社員のキャリア観・仕事観を調査し、その結果を発表した。
調査概要
- 調査期間：2022年4月
- 調査方法：オンライン上での選択式アンケート
- 調査対象：2022年4月に新卒入社した新入社員
- 回答数：500名
調査結果
働く上でもっとも大切にしたい価値観をたずねた。その結果、「心地良い環境にいること」が2010年の調査開始以来、初めて第1位となった。次いで、「人の役に立てること」、「自分の能力を発揮すること」、「自分の望む生き方ができること」が続いた。
理想の上司像について、回答者全体と、働く上でもっとも大切にしたい価値観として「心地良い環境にいること」を選択した人の回答を比較した。
「心地良い環境にいること」を選択した人は、全体結果と比較して「共感して話を聴いてくれる」（全体：49.6％、心地良い環境にいること：54.2％）、「自分を尊重してくれる」（全体：46.8％、心地良い環境にいること：50％）、「細やかな指示をしてくれる」（全体：33％、心地良い環境にいること：38.3％）、「自分に興味を持ってくれる」（全体：29.6％、心地良い環境にいること：32.5％）を選択する割合が多かった。
理想のチーム像について、回答者全体と、働く上でもっとも大切にしたい価値観として「心地良い環境にいること」を選択した人の回答を比較した。
「心地良い環境にいること」を選択した人は、全体結果と比較して「メンバーの個性を活かしている」（全体：41.4％、心地良い環境にいること：43.3％）、「失敗をサポートし合える」（全体：35.6％、心地良い環境にいること：39.2％）、「自由を重んじる」（全体：17.8％、心地良い環境にいること：24.2％）を選択する割合が多かった。
一方、「理想を追求する」（全体：12.2％、心地良い環境にいること：7.5％）、「仕事の成果を大切にする」（全体：19％、心地良い環境にいること：12.5％）、「強いリーダーシップを持ったメンバーがいる」（全体：18.8％、心地良い環境にいること：15％）を選ぶ割合は、全体より少なくなった。
将来の自分について、「出世は希望していない」「特に考えていない」（ともに18.2％）がもっとも多く、「管理職になりたい」（16.6％）、「専門職になりたい」（15.2％）と続いた。
現在の会社でいつまで働きたいかたずねた。「特に考えていない」（28％）がもっとも多く、「定年まで」（22.2％）が続いた。一方、全体の40.2％が、10年以内に退職する見通しを持っていることが明らかになった。（1年程度：3％、2～3年程度：9.8％、4～5年程度：15％、10年程度：12.4％）
