感染拡大にともなう不安や行動変容にともなうストレスなど、新型コロナウイルスの脅威はビジネスパーソンの心理面にも多大な影響を及ぼしています。コロナ禍を契機にテレワークを導入する企業が増え、働き方も大きく変化しました。本稿では、コロナ禍が社会に及ぼした影響や働き方の変化を紐解きながら、「ビジネスパーソンのメンタルヘルス」の重要性を解説します。
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株式会社ラフール 岩澤康浩（イワサワ ヤスヒロ）
1988年埼玉県で生まれ、岩手県で育つ。 2011年に株式会社ネオキャリアに入社。新卒紹介事業部に配属後、リクルーティングアドバイザーを経験後、マネージャーとして従事。 2014年4月に株式会社ラフールにジョイン。 ストレスチェック事業の立ち上げ事業を軌道に乗せる。 現在は、セールスグループ マネー...
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