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パーソルラーニング、「新入社員」「営業」「ダイバーシティ」をテーマにオンライン研修を4月から本格提供

2020/03/26 07:30

 パーソルラーニングは、法人を対象としたオンライン研修事業を本格的に展開することを発表。

 オンライン研修事業として、新入社員向けのオンライン研修を2020年4月から、営業マネジメントやダイバーシティマネジメントをテーマとしたオンライン研修を4月下旬から提供する。「講師と受講生」や「受講生同士」による双方向のコミュニケーションを取り入れた学習サービスとすることで、従来の集合研修と同等の学習効果を目指す。

 新入社員向けのオンライン育成サービスでは、「(1)ライブ配信研修プログラム型」「(2)学習プラットフォーム提供型」の2パターンが用意され、組み合わせも可能。どちらもオンラインだけで完結可能だが、(1)はライブ配信中心で2日かけて受講生がいっせいに学んだあと、フォローアップで実践を支援するプログラム。(2)は顧客企業独自のプログラムの配信や相互に学び合うための情報共有なども可能。どちらも、ユームテクノロジージャパンと提携してサービスを提供する。

今後の提供コンテンツ(予定)

「成果の出る営業マネジメント」(20年4月下旬より提供予定)

 環境変化が激しく営業スタイルが通用しない時代において、メンバーを方向づけていくために、営業マネジャーの戦略・計画策定力、方針浸透力を強化するオンラインプログラム。

「ダイバーシティマネジメント」(20年4月下旬より提供予定)

 育児介護等で時間的制約を抱えた社員、年上の部下、多様なバックグラウンドや価値観をもつメンバーとの信頼関係を高め、成果につなげていくマネジメントについてオンラインで学ぶプログラム。

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