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退職経験がある人のうち、42.5%が「タテマエの理由」で会社を退職/アクシスワン調査

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 アクシスワンは、全国1,000名の22歳以上49歳以下の働く男女を対象に「離職・退職理由についての調査」を実施。その結果を発表した。

調査概要
  • 調査対象:全国/男女/会社員(正社員・契約・派遣社員)、自営業、自由業/22歳以上49歳以下
  • 調査期間:2022年8月31日~9月1日
  • 調査人数:1,000名
  • 調査機関:Freeasy
調査結果

 会社を退職した経験があるかたずねたところ、60.9%が「退職した経験がある」と回答した。

 退職した経験がある609名を対象に、会社に伝えた退職理由は本当の退職理由だったかたずねた。その結果、42.5%が「いいえ」と回答。4割以上の人が、会社にホンネの退職理由を言わずにタテマエの退職理由を伝えて退職していたことが明らかになった。

 退職した経験がある609名を対象に、会社に伝えた退職理由(タテマエの退職理由)・本当の退職理由(ホンネの退職理由)をたずねた。その結果、「職場の人間関係が悪かった」(タテマエ:31.2%、ホンネ:36.78%)がもっとも多くなった。一方、「病気・怪我」「結婚・育児・子育て」「親・家族の介護」という理由で退職した人は、タテマエでは16.41%、ホンネでは10.18%と、6.23ptの差が生じた。

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