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SalesZine Day 2022 Summer

2022年7月26日(火)13:00-18:05

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プルデンシャル生命、Prudential Mimosa Projectを創設 女性活躍を全社的に推進

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 プルデンシャル生命は、女性活躍を全社的に推進する「Prudential Mimosa Project」を創設したことを発表した。

 2021年10月、社長を筆頭に、取締役、執行役員全員のコミットメントのもと、女性活躍推進タスクフォースを結成したプルデンシャル生命。多様化する顧客のニーズに応え続けるため、多様なキャリア・価値観を持つ人材の受け入れ・活躍できる組織作りに取り組んできた。

 今後は同取り組みをPrudential Mimosa Projectとして加速させ、性別に関係なく誰もが活躍できるという意識醸成を目指す。

プロジェクト体制

 社長をトップに、「制度支援」「機会創出」「意識醸成」の3つのユニットを柱に編成。営業社員の声をダイレクトに反映させるため、全国8つの支社の支社長によるワーキンググループも設置し、全社で活動を推進する。

プロジェクトの軸

  1. ライフイベント(妊娠・出産・育児・介護など)による働き方の制約に対するさらなる支援
  2. 性別による無意識の思い込み、アンコンシャスバイアスの排除

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