キャリアバイブルは、新卒入社した会社と転職に関するアンケートを実施。結果を公開した。
現在も新卒で入社した会社に勤めているかたずねたところ、「現在も新卒で入社した会社に勤めている」のは30代以下で32.7％、40代で17.3％、50代で16.7％という結果に。30代の52％、40代の64％、50代の50％は、新卒で入社した会社から転職していることが明らかになった。
また「現在も勤めている」と回答した141人に対して、転職を考えたことがあるかたずねた。その結果、30代以下で55.1％、40代で65.4％、50代で52％、60代で39％が「転職を考えたことがある」と回答した。
転職を考えたことがない理由
- 他の仕事に興味がない。（20代・男性）
- 仕事内容、一緒に仕事している人等が好きなので転職は考えていません。（30代・女性）
- 面倒くさいから。（30代・男性）
- そこまで不満がないから。（20代・男性）
- 会社に満足しているから。（20代・男性）
- 今の会社は居心地悪くないから。（30代・女性）
- 今の仕事にやりがいを感じているので。（40代・男性）
- 給料がいいし、休みも取りやすい。（40代・男性）
- 自信がない。（40代・男性）
- 報酬と業務内容が自分向き、福祉制度も充実しているから。（50代・男性）
- 他社で通用しないから。（50代・男性）
転職を考えたことがある理由／転職しなかった理由
- 仕事量と給料が見合ってない。人間関係がしんどい。／次の転職先がいいところがない。（20代・女性）
- 給料が低い。人間関係がぐちゃぐちゃしている。／自分のやりたいこと、続けられる仕事がわからないから。（20代・女性）
- 同じ会社にいるとマンネリ化する気がします。／安定ですかね。リスクがあるので。（30代・男性）
- 新しい事に挑戦したいと思い始めた。／家庭があるためなかなか踏み出せずにいる。（20代・男性）
- 今の会社の嫌な部分が見えてきたから。／めんどくさくなった。（30代・男性）
- 社会的不安定な時代に経営が厳しくなった。年齢的なこともあり、長く勤まる業務内容を取得しようと思った。／引き継ぐ人材がいなかった。（40代・女性）
- 業績が悪くなり先行きが不安だから。／なかなかいいところが見つからない。（40代・女性）
- やりがいがない、収入をもっと増やしたいから。／思ったよりも大変。理想の職場が見つからない。（40代・男性）
- 残りの人生、挑戦したいから。／家族の事情。（40代・男性）
- 転職したらもっとモチベーションが向上する仕事に就けると思ったから。／良い転職先が見つからなかったから。（50代・男性）
- 異動の度に仕事内容が変わるので、固定のスキルを活かした仕事に就こうと考えたことがある。／毎日が仕事で忙しすぎて、資格取得や情報収集の時間がなかなかとれなかった。（50代・男性）
「新卒入社した会社と転職に関するアンケート」調査概要
- 調査期間：2022年5月29日 ～ 2022年5月31日
- 集計対象人数：450人
- 集計対象：事前調査で「新卒で会社に就職した」と回答した全国の男女
※原則として小数点以下第2位を四捨五入し表記しているため、合計が100%にならない場合あり。
