Peatix藤田氏が挑む顧客中心の「ナラティブ」な組織／ビジネス敬語意識調査
─今週のSales Techニュース＆記事を一気読み！─[Vol.348]
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[0]目次
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[1] 今週のホットトピックス
[2] 新着記事一覧
[3] ニュース一覧
[4] 人気ランキング
[5] 配信停止の方法
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[1] 今週のホットトピックス
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こんにちは、SalesZine編集部です。
今週のオススメはこちらです。
◆営業、マーケター、そして経営者へ
Peatix藤田氏が挑む顧客中心の「ナラティブ」な組織
年間560万人が利用する「Peatix」の共同創業者、藤田祐司氏。
新卒で人材ベンチャー、その後アマゾンでの最年少マネージャーを経て、
2011年に同社を立ち上げました。創業期から「一般的な営業はしない」という
スタンスを貫き、主催者に寄り添う姿勢でサービスを成長させています。
営業リーダー、CMO、そして経営者へと歩む中で得た学びや、
組織づくりの挑戦についてうかがいました。
https://saleszine.jp/article/detail/8171?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
気になったニュースはこちら。
◆上司の約6割が新社会人の敬語に違和感。
全世代の9割が誤用敬語を使用した経験も／バイドゥ調査
バイドゥが提供するきせかえ顔文字キーボードアプリ「Simeji」
（iOS／Android版）は、19〜50歳を対象に「ビジネス敬語」に関する
意識調査を実施しました。
https://saleszine.jp/news/detail/8203?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
それでは、新着記事とランキングのご紹介です！
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[2] 新着記事一覧：2本（3/27～4/3）
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◆営業、マーケター、そして経営者へ
Peatix藤田氏が挑む顧客中心の「ナラティブ」な組織
年間560万人が利用するイベント・コミュニティプラットフォーム
「ピーティックス（Peatix）」を共同創業し、Peatix Japan株式会社
代表取締役を務める藤田祐司氏。新卒で人材系ベンチャーに飛び込み、
アマゾンジャパンでは最年少マネージャーとして活躍。そのキャリアを経て、
2011年にピーティックスを立ち上げた。
「一般的な営業はしない」というスタンスを創業期から掲げ、
顧客であるイベント主催者への寄り添いを軸に成長を続けてきた同社。
営業リーダーからCMO、そして経営者へと歩む中で何を学び、
何をアップデートしてきたのか。藤田氏のキャリアと組織づくりの挑戦に迫る。
https://saleszine.jp/article/detail/8171?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
◆【2026年度】SalesZineで注力していく5つのテーマをお伝えします
https://saleszine.jp/article/detail/8188?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
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[3] 新着ニュース：17本（3/27～4/3）
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・「静かなる退職」認知度は約7割、56.7％が「管理職＝罰ゲーム」と実感
／エフアンドエムネット調査（04-03）
https://saleszine.jp/news/detail/8207?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・TOPPANが「ailead」を導入
AIフィードバック機能で人材育成工数を月1時間に削減（04-02）
https://saleszine.jp/news/detail/8217?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・toBeマーケティングとMagic Moment、Agentforce活用を促進する
新メニュー提供へ（04-02）
https://saleszine.jp/news/detail/8215?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・SALESCORE、商談の意思決定構造をAIで解析する技術の特許取得（04-02）
https://saleszine.jp/news/detail/8216?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・上司の約6割が新社会人の敬語に違和感。
全世代の9割が誤用敬語を使用した経験も／バイドゥ調査（04-02）
https://saleszine.jp/news/detail/8203?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・SALES GO、元Salesforce本部長の寺本 裕一氏が執行役員CROに就任（04-01）
https://saleszine.jp/news/detail/8213?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・HubSpot Japan、伊佐 裕也氏がカントリーマネージャーに就任（04-01）
https://saleszine.jp/news/detail/8212?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・若手ビジネスパーソンの7割がキャリアビジョンを持つも、
3人にひとりが「現職では実現できない」／エン（04-01）
https://saleszine.jp/news/detail/8202?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・SYSLEA、AIネイティブCRM「Frictio」をリリース
シードラウンドで6.1億円の資金調達（03-31）
https://saleszine.jp/news/detail/8211?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・山陰合同銀行、AI を活用した法人営業担当者の育成を高度化（03-31）
https://saleszine.jp/news/detail/8208?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・営業資料分析×顧客側の本音調査。
経営層の導入検討に影響したスライド1位は「導入効果」／Cone調査（03-31）
https://saleszine.jp/news/detail/8206?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・ナレッジワーク、リコージャパン約6,000名に
「ナレッジワークAI商談記録」を提供開始（03-30）
https://saleszine.jp/news/detail/8205?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・JALデジタルが企業データベースを基盤とした企業情報＆名刺管理アプリ
「mソナー」の取り扱いを開始（03-30）
https://saleszine.jp/news/detail/8201?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・PFUがユーソナーの企業データベース「LBC」を導入
データドリブン経営を目指し企業マスタ統合へ（03-30）
https://saleszine.jp/news/detail/8200?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・Sales Marker、指定ドメイン上のシグナルを活用する新機能
「ドメインインテント」の提供を開始（03-27）
https://saleszine.jp/news/detail/8199?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・いすゞ自動車がビジネスデータベース「Sansan」を導入
名刺情報を資産として一元管理（03-27）
https://saleszine.jp/news/detail/8198?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・100、HubSpot「Best Partner of the Year」を受賞（03-27）
https://saleszine.jp/news/detail/8197?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
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[4] 人気ランキング（3/27～4/2）
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＜記事＞
●1位 営業、マーケター、そして経営者へ
Peatix藤田氏が挑む顧客中心の「ナラティブ」な組織
https://saleszine.jp/article/detail/8171?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
●2位 AIで業務フローごと変える覚悟を
キーエンス、リクルートを経験して目指す「ウェルビーイングな組織」
https://saleszine.jp/article/detail/8156?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
●3位 【2026年度】SalesZineで注力していく5つのテーマをお伝えします
https://saleszine.jp/article/detail/8188?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
●4位 なぜお客様からメールの返事がこないのか？
反応率を上げる「レスポンスレター」活用術
https://saleszine.jp/article/detail/8177?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
●5位 「需要創造型」セールスへ進化を遂げたTOPPAN
実践知から見出した営業モデル変革の軌跡
https://saleszine.jp/article/detail/8051?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
＜ニュース＞
●1位 山陰合同銀行、AI を活用した法人営業担当者の育成を高度化
https://saleszine.jp/news/detail/8208?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
●2位 HubSpot Japan、伊佐 裕也氏がカントリーマネージャーに就任
https://saleszine.jp/news/detail/8212?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
●3位 SALES GO、元Salesforce本部長の寺本 裕一氏が執行役員CROに就任
https://saleszine.jp/news/detail/8213?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
●4位 SYSLEA、AIネイティブCRM「Frictio」をリリース
シードラウンドで6.1億円の資金調達
https://saleszine.jp/news/detail/8211?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
●5位 上司の約6割が新社会人の敬語に違和感。
全世代の9割が誤用敬語を使用した経験も／バイドゥ調査
https://saleszine.jp/news/detail/8203?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
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[1] 今週のホットトピックス
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こんにちは、SalesZine編集部です。
今週のオススメはこちらです。
◆営業、マーケター、そして経営者へ
Peatix藤田氏が挑む顧客中心の「ナラティブ」な組織
年間560万人が利用する「Peatix」の共同創業者、藤田祐司氏。
新卒で人材ベンチャー、その後アマゾンでの最年少マネージャーを経て、
2011年に同社を立ち上げました。創業期から「一般的な営業はしない」という
スタンスを貫き、主催者に寄り添う姿勢でサービスを成長させています。
営業リーダー、CMO、そして経営者へと歩む中で得た学びや、
組織づくりの挑戦についてうかがいました。
https://saleszine.jp/article/detail/8171?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
気になったニュースはこちら。
◆上司の約6割が新社会人の敬語に違和感。
全世代の9割が誤用敬語を使用した経験も／バイドゥ調査
バイドゥが提供するきせかえ顔文字キーボードアプリ「Simeji」
（iOS／Android版）は、19〜50歳を対象に「ビジネス敬語」に関する
意識調査を実施しました。
https://saleszine.jp/news/detail/8203?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
それでは、新着記事とランキングのご紹介です！
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[2] 新着記事一覧：2本（3/27～4/3）
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◆営業、マーケター、そして経営者へ
Peatix藤田氏が挑む顧客中心の「ナラティブ」な組織
年間560万人が利用するイベント・コミュニティプラットフォーム
「ピーティックス（Peatix）」を共同創業し、Peatix Japan株式会社
代表取締役を務める藤田祐司氏。新卒で人材系ベンチャーに飛び込み、
アマゾンジャパンでは最年少マネージャーとして活躍。そのキャリアを経て、
2011年にピーティックスを立ち上げた。
「一般的な営業はしない」というスタンスを創業期から掲げ、
顧客であるイベント主催者への寄り添いを軸に成長を続けてきた同社。
営業リーダーからCMO、そして経営者へと歩む中で何を学び、
何をアップデートしてきたのか。藤田氏のキャリアと組織づくりの挑戦に迫る。
https://saleszine.jp/article/detail/8171?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
◆【2026年度】SalesZineで注力していく5つのテーマをお伝えします
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[3] 新着ニュース：17本（3/27～4/3）
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・「静かなる退職」認知度は約7割、56.7％が「管理職＝罰ゲーム」と実感
／エフアンドエムネット調査（04-03）
https://saleszine.jp/news/detail/8207?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・TOPPANが「ailead」を導入
AIフィードバック機能で人材育成工数を月1時間に削減（04-02）
https://saleszine.jp/news/detail/8217?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・toBeマーケティングとMagic Moment、Agentforce活用を促進する
新メニュー提供へ（04-02）
https://saleszine.jp/news/detail/8215?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・SALESCORE、商談の意思決定構造をAIで解析する技術の特許取得（04-02）
https://saleszine.jp/news/detail/8216?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・上司の約6割が新社会人の敬語に違和感。
全世代の9割が誤用敬語を使用した経験も／バイドゥ調査（04-02）
https://saleszine.jp/news/detail/8203?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・SALES GO、元Salesforce本部長の寺本 裕一氏が執行役員CROに就任（04-01）
https://saleszine.jp/news/detail/8213?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・HubSpot Japan、伊佐 裕也氏がカントリーマネージャーに就任（04-01）
https://saleszine.jp/news/detail/8212?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・若手ビジネスパーソンの7割がキャリアビジョンを持つも、
3人にひとりが「現職では実現できない」／エン（04-01）
https://saleszine.jp/news/detail/8202?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・SYSLEA、AIネイティブCRM「Frictio」をリリース
シードラウンドで6.1億円の資金調達（03-31）
https://saleszine.jp/news/detail/8211?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・山陰合同銀行、AI を活用した法人営業担当者の育成を高度化（03-31）
https://saleszine.jp/news/detail/8208?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・営業資料分析×顧客側の本音調査。
経営層の導入検討に影響したスライド1位は「導入効果」／Cone調査（03-31）
https://saleszine.jp/news/detail/8206?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・ナレッジワーク、リコージャパン約6,000名に
「ナレッジワークAI商談記録」を提供開始（03-30）
https://saleszine.jp/news/detail/8205?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・JALデジタルが企業データベースを基盤とした企業情報＆名刺管理アプリ
「mソナー」の取り扱いを開始（03-30）
https://saleszine.jp/news/detail/8201?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・PFUがユーソナーの企業データベース「LBC」を導入
データドリブン経営を目指し企業マスタ統合へ（03-30）
https://saleszine.jp/news/detail/8200?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・Sales Marker、指定ドメイン上のシグナルを活用する新機能
「ドメインインテント」の提供を開始（03-27）
https://saleszine.jp/news/detail/8199?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・いすゞ自動車がビジネスデータベース「Sansan」を導入
名刺情報を資産として一元管理（03-27）
https://saleszine.jp/news/detail/8198?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
・100、HubSpot「Best Partner of the Year」を受賞（03-27）
https://saleszine.jp/news/detail/8197?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
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[4] 人気ランキング（3/27～4/2）
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＜記事＞
●1位 営業、マーケター、そして経営者へ
Peatix藤田氏が挑む顧客中心の「ナラティブ」な組織
https://saleszine.jp/article/detail/8171?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
●2位 AIで業務フローごと変える覚悟を
キーエンス、リクルートを経験して目指す「ウェルビーイングな組織」
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●3位 【2026年度】SalesZineで注力していく5つのテーマをお伝えします
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●4位 なぜお客様からメールの返事がこないのか？
反応率を上げる「レスポンスレター」活用術
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●5位 「需要創造型」セールスへ進化を遂げたTOPPAN
実践知から見出した営業モデル変革の軌跡
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＜ニュース＞
●1位 山陰合同銀行、AI を活用した法人営業担当者の育成を高度化
https://saleszine.jp/news/detail/8208?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
●2位 HubSpot Japan、伊佐 裕也氏がカントリーマネージャーに就任
https://saleszine.jp/news/detail/8212?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
●3位 SALES GO、元Salesforce本部長の寺本 裕一氏が執行役員CROに就任
https://saleszine.jp/news/detail/8213?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
●4位 SYSLEA、AIネイティブCRM「Frictio」をリリース
シードラウンドで6.1億円の資金調達
https://saleszine.jp/news/detail/8211?utm_source=saleszine_regular_20260403&utm_medium=email
●5位 上司の約6割が新社会人の敬語に違和感。
全世代の9割が誤用敬語を使用した経験も／バイドゥ調査
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