第二新卒・既卒・フリーター・新卒を中心とした20代若手に特化した人材紹介事業、教育研修事業を運営するUZUZ（ウズウズ）は、IT分野の学習支援サービス「ウズウズカレッジ」動画教材の利用者134名を対象に、リスキリングに関する意識調査を実施した。
調査概要
- 調査の方法：Udemy、Youtubeの「ウズウズカレッジ」内でアンケート実施
- 調査の対象：Udemy、Youtubeの「ウズウズカレッジ」動画教材の利用者
- 有効回答数：134名
- 調査実施日：2022年10月25日～11月25日
- 回答者属性
1）年齢
・19歳以下（0.0％）
・20～29歳（32.8％）
・30～39歳（26.1％）
・40～41歳（23.1％）
・50～59歳（14.2％）
・60歳以上（3.7％）2）性別
・男性（73.9％）
・女性（22.4％）
・無回答（3.7％）3）雇用形態・正社員（80.6％）
・契約社員、派遣社員（6.0％）
・パート、アルバイト（3.7％）
・業務委託（フリーランス、自営業）（3.0％）
・無職（4.5％）
・その他（2.2％）4）所属分野（業界）
・メーカー（16.8％）
・商社（0.8％）
・小売（2.4％）
・金融（4.8％）
・サービス・インフラ（24.8％）
・広告・出版・マスコミ（1.6％）
・ソフトウェア・通信（46.4％）
・官公庁・公社・団体（2.4％）※各回答結果の割合（％）は、端数処理の関係上、合計が100％にならない場合がある。
調査結果サマリー
Q1. あなたのリスキリングの目的を教えてください（複数回答）。
- 転職のため（18.9％）
- 現職でのキャリアアップのため（昇格、異動）（22.0％）
- 給与アップのため（昇給、資格手当）（11.5％）
- 業務スキル向上、業務効率化のため（37.9％）
- 明確な目的はないが、自己研鑽のため（7.0％）
-
その他（2.6％）
−その他：退職した場合の保険、業務理解を深めるため、会社指示 など
Q2. 学習時間はどのくらい確保していますか？（単一回答）
- 月に10時間未満（29.1％）
- 月に10時間以上20時間未満（32.8％）
- 月に20時間以上30時間未満（14.2％）
- 月に30時間以上40時間未満（5.2％）
- 月に40時間以上50時間未満（5.2％）
- 月に50時間以上60時間未満（1.5％）
- 月に60時間以上（11.9％）
Q3. いつ学習していますか？（複数回答）
- 終業後（41.9％）
- 休日（30.0％）
- 通勤中（11.5％）
- 現在就業中ではないので日中帯に実施（7.4％）
-
その他（9.2％）
−その他：就業中、起きてから出社前まで、次の案件のための準備期間のため勤務中、睡眠時以外 など
Q4. これまでにリスキリングにかけた費用総額はどのくらいですか？（単一回答）
- 3万円未満（59.7％）
- 3万円以上20万円未満（30.6％）
- 20万円以上50万円未満（5.2％）
- 50万円以上100万円未満（3.0％）
- 100万円以上200万円未満（0.7％）
- 200万円以上（0.7％）
Q5. リスキリングで学んだことが、業務や自身のキャリアにおいて「活用できている」と感じられますか？（単一回答）
- 非常に活用できている（17.2％）
- ある程度は活用できている（41.8％）
- やや活用できている（23.1％）
- 全く活用できていない（17.9％）
Q6. 上記回答の理由を教えてください（自由回答）。
＜以下回答より一部抜粋＞
ー「非常に活用できている」「ある程度は活用できている」を選択した人
- 専門的な知識を身につけた事により公正な判断が可能になった
- 転職活動に向けての自信を持つことが出来ました
- 本業への理解が深まったから
- 新しい知識によって今までの業務経験も活かせる
- 転職できた
- GASを業務の効率化に活用できているため。月10時間以上の効率化ができた
ー「やや活用できている」を選択した人
- 直接的に生きることはないが、考え方などが参考になるため
- これまでより対応領域が広がった
- 自動化により一部の業務が効率化できている
- まだ実質的に活用はできていないが、いざという時の自信にはつながるため
- 評価自体はされたから
- まだ結果が出ていない
ー「全く活用できていない」を選択した人
- まだ始めたばかりで活用できる所まで到達していない
- 業務と関係ないから
- 業界が異なるため
- 学習時間を確保できていない
- マネジメント業務中心のため活用場面がない
Q7.リスキリングを行う上で感じている課題を教えてください（複数回答）。
- 有効な学習対象がわからない（何を学習したら自分の目的が達成できるのかわからない）（21.1％）
- 効率的な学習方法がわからない（どのようなツール、教材を使用したら効率的にリスキリングできるのかわからない）（31.2％）
- 学習時間をどのように確保したらいいのかわからない（19.3％）
- わからないこと、理解が不十分なことがあった際に解消できない（15.6％）
- 学習したことをキャリアや実務に対して効果的に活用できない（11.5％）
-
その他（1.4％）
−その他：勤務後の疲労感などから継続しきれないこと、なし など
Q8. どのようなサポートがあれば、リスキリングの活用が進むと思いますか？（複数回答）
- リスキリングの目的、目標の整理（19.0％）
- リスキリングの具体的な学習内容、スケジュール策定（17.5％）
- 学習効果の改善（わからないこと、理解が浅いことを解消）（24.3％）
- 学習の進捗管理（学習がスケジュール通り進められる、つまずかないように）（10.8％）
- 試験対策（12.3％）
- キャリア支援（転職支援）（5.2％）
- コーチング（学習したことをどのように実務に活用するか支援）（9.7％）
-
その他（1.1％）
−その他：実際に関連する業務をやらせてもらう、お金と時間 など
