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リスキリングの課題、約3割が「効率的な学習方法がわからない」と回答/UZUZ調査

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 第二新卒・既卒・フリーター・新卒を中心とした20代若手に特化した人材紹介事業、教育研修事業を運営するUZUZ(ウズウズ)は、IT分野の学習支援サービス「ウズウズカレッジ」動画教材の利用者134名を対象に、リスキリングに関する意識調査を実施した。

調査概要
  • 調査の方法:Udemy、Youtubeの「ウズウズカレッジ」内でアンケート実施
  • 調査の対象:Udemy、Youtubeの「ウズウズカレッジ」動画教材の利用者
  • 有効回答数:134名
  • 調査実施日:2022年10月25日~11月25日
  • 回答者属性

    1)年齢
    ・19歳以下(0.0%)
    ・20~29歳(32.8%)
    ・30~39歳(26.1%)
    ・40~41歳(23.1%)
    ・50~59歳(14.2%)
    ・60歳以上(3.7%)

    2)性別
    ・男性(73.9%)
    ・女性(22.4%)
    ・無回答(3.7%)

    3)雇用形態・正社員(80.6%)
    ・契約社員、派遣社員(6.0%)
    ・パート、アルバイト(3.7%)
    ・業務委託(フリーランス、自営業)(3.0%)
    ・無職(4.5%)
    ・その他(2.2%)

    4)所属分野(業界)
    ・メーカー(16.8%)
    ・商社(0.8%)
    ・小売(2.4%)
    ・金融(4.8%)
    ・サービス・インフラ(24.8%)
    ・広告・出版・マスコミ(1.6%)
    ・ソフトウェア・通信(46.4%)
    ・官公庁・公社・団体(2.4%)

※各回答結果の割合(%)は、端数処理の関係上、合計が100%にならない場合がある。

調査結果サマリー

Q1. あなたのリスキリングの目的を教えてください(複数回答)。
  • 転職のため(18.9%)
  • 現職でのキャリアアップのため(昇格、異動)(22.0%)
  • 給与アップのため(昇給、資格手当)(11.5%)
  • 業務スキル向上、業務効率化のため(37.9%)
  • 明確な目的はないが、自己研鑽のため(7.0%)
  • その他(2.6%)
    −その他:退職した場合の保険、業務理解を深めるため、会社指示 など
Q2. 学習時間はどのくらい確保していますか?(単一回答)
  • 月に10時間未満(29.1%)
  • 月に10時間以上20時間未満(32.8%)
  • 月に20時間以上30時間未満(14.2%)
  • 月に30時間以上40時間未満(5.2%)
  • 月に40時間以上50時間未満(5.2%)
  • 月に50時間以上60時間未満(1.5%)
  • 月に60時間以上(11.9%)
Q3. いつ学習していますか?(複数回答)
  • 終業後(41.9%)
  • 休日(30.0%)
  • 通勤中(11.5%)
  • 現在就業中ではないので日中帯に実施(7.4%)
  • その他(9.2%)
    −その他:就業中、起きてから出社前まで、次の案件のための準備期間のため勤務中、睡眠時以外 など
Q4. これまでにリスキリングにかけた費用総額はどのくらいですか?(単一回答)
  • 3万円未満(59.7%)
  • 3万円以上20万円未満(30.6%)
  • 20万円以上50万円未満(5.2%)
  • 50万円以上100万円未満(3.0%)
  • 100万円以上200万円未満(0.7%)
  • 200万円以上(0.7%)
Q5. リスキリングで学んだことが、業務や自身のキャリアにおいて「活用できている」と感じられますか?(単一回答)
  • 非常に活用できている(17.2%)
  • ある程度は活用できている(41.8%)
  • やや活用できている(23.1%)
  • 全く活用できていない(17.9%)
Q6. 上記回答の理由を教えてください(自由回答)。

<以下回答より一部抜粋>

ー「非常に活用できている」「ある程度は活用できている」を選択した人

  • 専門的な知識を身につけた事により公正な判断が可能になった
  • 転職活動に向けての自信を持つことが出来ました
  • 本業への理解が深まったから
  • 新しい知識によって今までの業務経験も活かせる
  • 転職できた
  • GASを業務の効率化に活用できているため。月10時間以上の効率化ができた

ー「やや活用できている」を選択した人

  • 直接的に生きることはないが、考え方などが参考になるため
  • これまでより対応領域が広がった
  • 自動化により一部の業務が効率化できている
  • まだ実質的に活用はできていないが、いざという時の自信にはつながるため
  • 評価自体はされたから
  • まだ結果が出ていない

ー「全く活用できていない」を選択した人

  • まだ始めたばかりで活用できる所まで到達していない
  • 業務と関係ないから
  • 業界が異なるため
  • 学習時間を確保できていない
  • マネジメント業務中心のため活用場面がない
Q7.リスキリングを行う上で感じている課題を教えてください(複数回答)。
  • 有効な学習対象がわからない(何を学習したら自分の目的が達成できるのかわからない)(21.1%)
  • 効率的な学習方法がわからない(どのようなツール、教材を使用したら効率的にリスキリングできるのかわからない)(31.2%)
  • 学習時間をどのように確保したらいいのかわからない(19.3%)
  • わからないこと、理解が不十分なことがあった際に解消できない(15.6%)
  • 学習したことをキャリアや実務に対して効果的に活用できない(11.5%)
  • その他(1.4%)
    −その他:勤務後の疲労感などから継続しきれないこと、なし など
Q8. どのようなサポートがあれば、リスキリングの活用が進むと思いますか?(複数回答)
  • リスキリングの目的、目標の整理(19.0%)
  • リスキリングの具体的な学習内容、スケジュール策定(17.5%)
  • 学習効果の改善(わからないこと、理解が浅いことを解消)(24.3%)
  • 学習の進捗管理(学習がスケジュール通り進められる、つまずかないように)(10.8%)
  • 試験対策(12.3%)
  • キャリア支援(転職支援)(5.2%)
  • コーチング(学習したことをどのように実務に活用するか支援)(9.7%)
  • その他(1.1%)
    −その他:実際に関連する業務をやらせてもらう、お金と時間 など

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