NTTコムウェア、クラウド型勤務管理サービス「follow」で新機能提供開始　働き方改革関連法に対応

　エヌ・ティ・ティ・コムウェアは、クラウド型勤務管理サービス「follow」について、働き方改革関連法の適用拡大、および時間や場所に捉われない多様な勤務体系・働き方に対応する新機能を提供開始する。

　今回は、これまで同サービスで提供してきた「勤務管理、休暇管理、工数管理、旅費管理、スマートデバイス打刻管理」において、新たに「法令対応」「多様な勤務体系への対応」「多言語・タイムゾーン対応」を行った。また、医療・介護業界に強みを持つNTTデータセキスイシステムズの「快決！シフト君」との連携を開始し、シフト勤務管理のさらなる強化を図る。

　これにより、働き方改革関連法に準拠するとともに、オフィス外での現場作業や在宅勤務、サテライトオフィスなど、幅広い働き方に対応した勤務管理の効率的な実現を目指す。

　今後も同社では、今回の機能強化に加、「Microsoft Office 365」などの働き方改革を支えるソリューションとの連携を中心に、同サービスの機能強化を進めていく。

サービス概要

　「follow」は、企業の労務管理業務を支援する「勤務管理、休暇管理、工数管理、旅費管理」といった⼀連の機能をクラウド環境で提供。従来はオフィスでの個人PCや共用端末を利用した打刻管理が中心であり、また管理すべき項目も限定的だった。しかし、働き方改革関連法改正によって、厳密な労務管理が中小企業やオフィス外でも必要となり、罰則規定も設けられることとなった。

　同サービスは、クラウド型サービスの特性を活かし、迅速かつ的確にこれらの対応を実現する環境を提供する。また、GPSを用いた作業場所記録や作業内容を見える化する機能（工数管理オプション）を活用することで、リモートワークなど、さらに効果的に各社の働き方改革推進をサポートする。

主な提供機能