高校生の就職を支援しているジンジブは、主催する高卒の新社会人向けの研修「ROOKIE’S CLUB（ルーキーズクラブ）」に参加した2023年入社の高卒の新社会人（18歳〜22歳）向けに、1年間社会人として働いた経験をもとに「成長実感」や「仕事のやりがい」についてのアンケート調査を実施した。
【調査概要】
- 調査期間：2024年2月19日～3月13日
- 調査方法：高卒の新社会人向け研修「ROOKIE’S CLUB」の参加者に対するアンケート回収
- 調査対象：高卒の新社会人（18歳～22歳）
- 有効回答：N=102人
＜アンケート結果＞成長実感に関して
設問1：1年間を振り返って自身の成長実感があるのはどんなことですか？
ルーキーズクラブ研修に参加した高卒1年目の社会人に、1年を振り返っての成長実感について質問したところ、45.1％が「コミュニケーションスキル」と回答した。
具体的には、「初対面の人とも緊張せずに会話ができるようになった」「言葉選びを慎重にするようになった」「幅広い年代の人と話す機会が増えた」など、社会人に出て目上の人と接する機会が増えたことで、敬語や話し方が上達したという意見が多かった。
次いで、「視野が広がった」が26.5％という回答で、「失敗に落ち込んでいたが、伸び代だと思えるようになった」「人の考え方や意見を聞いて、自身の行動や考え方の視点が広がった」など、考え方が変わることで行動が変わったという声があった。
設問2：1年間の研修を通して、チームメンバーはどんなことが成長したと思いますか？
1年間の研修を通してのチームメンバーの成長について質問したところ、1位は「コミュニケーションスキル」が79.4％と、8割の人がともに研修を行った社外同期にコミュニケーションスキルの変化があったと回答した。次いで、「視野が広がった」が27.5％、「感謝の心が増えた」が26.5％、「周りに思いやりが持てるようになった」が23.5％と、回答した。
設問3：1年間を通して仕事を辞めたいと感じたことはありましたか？
1年間を通して仕事を辞めたいと感じたことがあったか質問したところ、「感じたことがあった」が48％という回答になった。一方で、「感じたことはない」が40.2％、「答えられない・分からない」が11.8％の回答に。
離職懸念に関して
設問4：どんな時にやめたいと感じましたか？
設問3で「仕事を辞めたいと感じたことがあった」と回答した人に、どんな時に辞めたいと感じたか質問したところ、34.７％に回答が「人間関係が上手くいっていない時」だった。
設問5：それをどうやって乗り越えましたか？
設問3で「仕事を辞めたいと感じたことがあった」と回答した人に、どうやって乗り越えたか質問したところ、「家族・友達に相談して」が16.3％、「会社の同期・上司に相談して」が14.3％と、身近な人への相談をするという回答が3割ある一方で、「時間が解決した」が28.6％や「仕事を辞めるリスクを感じたため割り切った」が14.3％と、4割以上の人が自身で割り切っていることがわかった。
仕事のやりがいに関して
設問6：現在の仕事にやりがいを感じますか？
現在の仕事でのやりがいについて質問したところ、「頻繁に感じる」が28.4％、「時々感じる」が58.8％という回答で、87.2％が現在の仕事にやりがいを感じながら働いていることがわかった。一方で、「ほとんど感じない」は9.8％、「全く感じない」は2.9％、という回答に。
設問7：やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？
設問7で「やりがいを感じる」と回答した人に、やりがいを感じる瞬間について質問したところ、「任せられた仕事をやり遂げた時」が39.3％、「上司や先輩に褒められた時」が16.9％、「目標を達成したとき」が14.6％という回答で、上位の回答は自身の仕事での成果に関連のある項目だった。
設問8：2年目になるにあたって後輩ができた時、どんな先輩になりたいですか？
高卒社会人の方に、2年目になるにあたって後輩ができた時、どんな先輩になりたいか質問したところ、「相談に乗れる人」が65.7％という回答だった。続いて、「周りから信頼されている人」「よく褒める人」が同率で37.7％という回答に。
