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2024年4月18日(木)14:00~15:30

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DE&I診断ツール「Divearth」提供へ チームとリーダーのインクルージョンレベルを可視化

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 ヒップスターゲートは、DE&I診断ツール「Divearth」の提供を開始することを発表した。

 イノベーションを生み出す取り組みとしてインクルージョンの推進に着目したヒップゲートは、三井物産人材開発・東京大学との共同研究によって得られたインクルーシブ・リーダーシップに関する知見を基盤とし、東京大学大学院教育学研究科附属バリアフリー教育開発研究センターとの連携でツール化に向けた追加的な調査・開発を実施。チームとリーダーのインクルージョンレベルを可視化するツールDivearthの提供を開始した。

Divearthの概要

 チームとリーダーそれぞれに対する診断から構成。チーム向け診断においてはチームのインクルージョンレベルを、リーダー向け診断においてはインクルーシブ・リーダーシップの発揮度合いをアウトプットする。 顧客のDE&Iに関する経営課題を可視化し、チームとリーダー自身の成長の改善サイクルを回しやすくすることで、多様性を強みに変える職場風土の醸成・リーダーの育成ひいては新たな価値創造を支援する。

チームアセスメント項目

 次の4要素から15の尺度で診断。

  1. 多様性を支える職場環境
  2. 脱・男らしさを競う文化
  3. 脱・有害なリーダーシップ ギャップ指数

リーダーアセスメント項目

 次の6要素から14の尺度で診断。

  1. 脱・権威主義
  2. 脱・自惚れ
  3. 脱・自己の売り込み
  4. 脱・気まぐれ
  5. 脱・放任、ネグレクト
  6. 脱・威圧的なマネジメント、コミュニケーション

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